20. veljače Dan je socijalne pravde. Gospodarsko-socijalno vijeće Međimurske županije održalo je svoju 122. sjednicu, a na dnevnom radu najvažnija točka bila je integracija stranih radnika.
– Rješenja i prijedlozi koje nudimo zrcale važnost uloge GSV-a u svakoj zajednici, a oni su uvijek usmjereni prema građanima, u smislu njihove ekonomske i socijalne sigurnosti, istaknuo je prije sjednice pred novinarima predsjednik GSV-a Josip Grivec.
Međimurska županija ima negativan trend kako prirodnog prirasta tako i smanjenja boja stanovnika, a posljednjih godina raste broj stranih radnika. Rezultate istraživanja koji je provela Platforma za društveni centar Čakovec predstavio je istraživač i demograf Marin Strmota. Anketirano je 250 stranih radnika, njih naviše u našem kraju dolazi iz Filipina, Nepala i Indije.
Neadekvatno stanovanje je jedan od problema s kojima se suočavaju. Većina ih je posao pronašla putem agencija (62 posto), a sporazumijevaju se engleskim jezikom. Većina radnika je na minimalcu od 800 eura, kako se mahom radi o muškoj populaciji između 25 do 40 godina, zastupljeniji su u tvrtkama u građevini, metalo-prerađivačkoj i prehrambeno-prerađivačkoj industriji.
– Svi govore da žive u relativno lošim uvjetima, što je prvo što će dovesti do nezadovoljstva. No, ipak su sretni jer imaju dva do tri puta veće plaće nego su imali u svojoj zemlji. Prihvaćaju niže vrednovana radna mjesta, s minimalnim plaćama, to je ono što su našu ljudi prije 30 – 50 godina radili odlazeći u Njemačku ili Austriju, kaže Strmota.
Unatoč problemima s kojima se susreću, tu su ipak zadovoljniji jer imaju čak dva do tri puta veću plaću nego su imali u zemlji iz koje su došli. Većina njih, čak 90 posto kaže da želi ostati u Hrvatskoj te da bi doveli i obitelji.
– Što je nešto što uvijek preispitujemo je li to točno. Pitanje je hoće li oni zaista ostati u Hrvatskoj kad se malo više upoznaju sa zakonima u EU. Postoje već tvrtke koje su imale problem kada su radnici, nakon tri mjeseca, preko noći njih 20-30 nestalo jer su otišli na bolje plaćena radna mjesta u Austriju, zaključuje.
Prema posljednjim podacima policije u Međimurju je oko 3600 stranih radnika, dok bi se u Hrvatskoj, prema nekim istraživanjima, kaže biši državni tajnik u Ministarstvu demografije, brojka mogla penjati do ak 250 tisuća. Hrvatska u posljednje dvije godine ima dvostruko veće useljavanje radne snage nego bilo koja druga europska zemlja, zaključuje Strmota.
Član GSV-a i predstavnik poslodavaca Ivan Senčar kaže da nam strani radnici trebaju te da je riječ o ljudima koji ne ugrožavaju sigurnosnu situaciju u našem kraju.
– Da, lijepo je što smo ih prihvatili, ali moramo se vratiti na početak, zašto smo došli do ovakvih problema i rješavati tu problematiku, pokušati udovoljiti i iste kriteriji postavljati i za domaće ljude da se oni na kraju domaći ljudi ne bi zapostavili, istaknuo je.
Naglasio je i da su dobro prihvaćeni i cijenjeni, no da se u svemu ne smije zaboraviti na domaćeg čovjeka i da se njima trebaju dati isti uvjeti.
Župan Matija Posavec je istaknuo da je Međimurska županija u partnerstvu sa svojim građanima: „Čitavim nizom potpora usmjerenim direktno građanima, dajemo veliki doprinos osnaživanju zajednice njegujući solidarnost i humanost, ali i podižući otpornost naših ljudi na socijalno-ekonomske izazove. Ono na što smo osobito ponosni jest da nas ljudi koji su u Međimurje doselili iz drugih zemalja doživljavaju kao uključivu sredinu“, rekao je župan.
